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労災保険は、もともと労働者を仕事中や通勤中の災害から保護するために作られた制度です。 ここでいう労働者とは、会社などに雇われて働く人です。 そのため、事業主やフリーランスなど、労働者に当たらない人は、原則として労災保険の対象にはなりません...

フリーランスも、労災保険に特別加入することができます。 仕事中にケガをしたり、仕事が原因で病気になったりした場合には、治療や休業、障害、遺族などについて労災保険の給付を受けることができます。区分によっては、通勤中の災害も対象になります。 ...

年間約76万人。新たに労災保険給付を受けた人の人数です。 ざっくり、労災保険の対象となっている労働者の100人に1人以上が、新たに保険給付を受けています。 ※「100人に1人」は、労災保険の適用労働者数と年間の新規受給者数から単純計算した、おおよその...

病気やケガをしたときは、健康保険があります。 会社員であれば、病気やケガで仕事を休んだときに、健康保険から傷病手当金を受けられる場合もあります。 障害が残ったときには、障害年金を受けられることがあります。 亡くなった場合には、一定の遺族に遺...

フリーランスは、原則として会社に雇われる「労働者」ではありません。 そのため、会社員のように雇い主が労災保険の手続きをしてくれることもなく、自動的に労災保険の対象になるわけではありません。 しかし、仕事中にケガをしたり、仕事が原因で病気に...

仕事中や通勤中にケガなどをしたり、仕事が原因で病気になったときなどに、治療費や休業中の補償を受けられるのが労災保険です。 労災保険は、原則として「労働者」を対象とした制度です。そのため、会社員は通常、会社が加入手続きを行い、自分で意識する...