働くラボ– category –
自由に働く
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実務・キャリア
働く人が最低限知っておきたい|出口編 – 「辞める時」にもルールがある
働き始める時には、多くの人が、いろいろなことを考えます。 就職活動をして、会社を選び、給与や働き方を気にする。 一方で、「辞める時」のことは、あまり考えないまま働いている人も少なくありません。 でも、多くの人は、いつか退職を経験します。 辞... -
実務・キャリア
働く人が最低限知っておきたい|報酬編 –「給料の決め方」にもルールがある
はじめに 働くと、毎月、給料が支払われます。 働いた対価としての賃金です。 ただ、給与明細をしっかり見たことがない人も少なくありません。 実際には、 残業が多い月は手取りが増える 控除される金額が月によって違う といったことを、 「今月は残業が... -
実務・キャリア
働く人が最低限知っておきたい|働き方編 — 「普通に働く」にもルールがある
働き始めると、 残業 休憩 休日 有給 など、働く時間や休み方の悩みや疑問が出てきます。 ところが実際には、 昔からこうだから みんなやっているから 忙しいから仕方ない という“空気”で進んでいることも少なくありません。 実は、働く時間や休み方には、... -
実務・キャリア
働く人が最低限知っておきたい|契約編 – 「聞いていた話と違う」を減らすためのルール
働き始める時には、 給料勤務地仕事内容労働時間 など、いろいろなことを決めます。 ところが、実際には、 「思っていた内容と違った」「そんな説明は聞いていない」「更新されると思っていた」 という話も、少なくありません。 こんなことがないように、 ... -
実務・キャリア
働く人が最低限知っておきたい –「働き方のルール」の全体像
道路を歩いていると、赤信号なら止まって、青信号なら進みます。 普段は意識しませんが、そこにはルールがあります。 この記事では、法律や決まりごとをまとめて、「ルール」と呼びます。 働き方も同じです。いろいろなルールがありますが、普段はあまり意... -
実務・キャリア
「管理職になりたくない」は個人の問題か|組織の課題として考える
「管理職になりたくない」 そういう人が増えている、という話を聞きます。 10年以上前から言われている話です。 このとき、多くの組織がやりがちなのが、 「どうやって説得するか」を考えることです。 何が問題なのか まず整理しておきたいのは、 すべての... -
スキルアップ
管理職になりたくないあなたへ|判断する前に考えたいこと
「管理職になりたくない」 そう思う人は、少なくありません。 むしろ最近は、そう考える人の方が多いのではないか、と感じることもあります。 まず前提として、 👉 「なりたくない」という気持ち自体はおかしくありません。 現場を極めるキャリアにも価値... -
スキルアップ
仕事はサボった方が得?|成長の機会まで手放していないか
会社員として働いていると、 「サボった方が得じゃないか」 という話を聞くことがあります。 給料が決まっているなら、 なるべく仕事をしない方が得。 一見すると、合理的にも見えます。 サボると生産性が上がる? この考え方は、 ある意味では正しい部分... -
スキルアップ
Excelで頼られる人の正体|10%のリードで「相談される人」になる
ここまで、 ・なぜ10%のリードが成長につながるのか ・Excelがその入口として有効な理由 ・AIに聞きながら始める方法 を整理してきました。 では、 その先にある状態とは何か。 ここを整理しておきます。 リードしているかは「周りが決める」 まず大前提で... -
スキルアップ
Excelで10%のリードを作る始め方|AIに聞きながら進めるシンプルな方法
前回の記事では、 Excelが「10%のリード」を作りやすい理由を整理しました。 では、 実際にどうやって始めるのか。 難しいことをやる必要はありません。 やることはシンプルです。 まずやること|今使っているExcelを開く 新しく作る必要はありません。 今...
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