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会社で労災保険の事務を担当すると、大きく二つの手続きに関わることになります。 一つは、会社の労災保険に関する手続きです。 もう一つは、従業員に労災が発生したときの手続きです。 労災保険への加入などの手続き 会社が労働者を一人でも雇うと、原則...

仕事中や通勤中にケガをしたり、仕事が原因で病気になったりした場合には、労災保険の対象になることがあります。 労災保険は、働く人が仕事や通勤による事故などで困らないように設けられている制度です。 労災と認められれば、必要な治療を自己負担なく...

仕事中に転んでケガをした。機械を操作していて手を負傷した。 このように、仕事をしているときに仕事が原因でケガをした場合は、労災保険の対象になります。 では、 「休憩時間にケガをした場合は？」 「出張中の事故は？」 「仕事が忙しくて病気になった...

労災保険では通勤中の事故についても「通勤災害」として補償しています。 例えば、通勤途中に交通事故に遭ったり、駅の階段で転んでケガをしたりした場合には、労災保険の対象になることがあります。ただし、通勤中なら「通勤災害」になるのではなく、労働...

仕事中に仕事が原因でケガをしたり、仕事が原因で病気になったりした場合には、労災保険の対象になります。また、通勤中のケガなども、一定の要件を満たせば労災保険の対象になります。 労災保険では、ケガや病気の治療を受けられるほか、仕事を休んだ場合...

仕事中や通勤中の事故で労災を請求したら、「第三者行為災害届を提出してください」と言われた。 「第三者行為災害って何？」 そう思う人も多いのではないでしょうか。 第三者行為災害とは、第三者の行為などによって起きた労災事故で、その第三者が被災労...

病気やケガをしたときは、健康保険があります。 会社員であれば、病気やケガで仕事を休んだときに、健康保険から傷病手当金を受けられる場合もあります。 障害が残ったときには、障害年金を受けられることがあります。 亡くなった場合には、一定の遺族に遺...

労災の仕組みを知る このサイト「労災保険の仕組みと手続き」では、労災保険の手続きや書類の書き方を中心に解説しています。 一方で、制度の考え方や背景については、noteの「労災保険の考え方」マガジンにまとめています。 このサイトとnoteの違い この...