組織の仕事を、品質と効率が上がる形に整理しています。
組織の中で、
「なぜうまく回らないのか」
「なぜ同じ問題が繰り返されるのか」
そうした課題を、
「人」「仕組み」「進め方」
の3つの視点から整理し、
動く形に変えることをテーマにしています。
何をしているか
現在は、労災保険の実務に携わっています。
実務の中で生まれる疑問を出発点に、法律や通達、厚生労働省の資料などを調べ、制度の仕組みや手続き、判断基準を整理してWebサイトで発信しています。
また、これまでのIT・業務改善・キャリア支援の経験を生かし、仕事の進め方や組織の仕組みについても考えています。
なぜこのテーマを扱っているのか
現場で起きている問題の多くは、
「誰かの能力」ではなく、
「仕組みや進め方」によって起きています。
一方で、その問題は、
個人の努力や根性の問題として扱われがちです。
頑張れば解決する
人を入れ替えればよくなる
そうした対応ではなく、
問題を構造として捉え、整理することが必要だと考えています。
そのために、現場で起きていることを理解し、仕組みや進め方を見直すことを大切にしています。
経歴
IT企業にて、PMO、品質改善、プロセス整備などに従事
キャリアコンサルタントとして、定年前後の社員のキャリア相談を担当
現在は労災保険の実務に従事し、制度や手続きに関する記事も執筆
また、
技術士（総合技術監理部門／情報工学部門）
2級キャリアコンサルティング技能士
として、
技術と人の両面から、組織の課題に向き合っています。
できること
・組織の課題整理（壁打ち・言語化）
・仕事の進め方の見直し（プロセス改善）
・人材配置や役割設計の整理
・キャリア観や働き方に関する整理
とくに、「何が問題なのか整理したい」という段階のご相談を得意としています。
【こんな方に】
こんな状況の方に向いています。
・何が問題なのか、うまく言葉にできない
・同じ問題が繰り返されている
・個人の努力では限界を感じている
・整理して考えたいが、ひとりでは難しい
すぐに答えが欲しいというよりも、
「状況を整理して、納得して進みたい」方に合っています。
小さな整理からでも大丈夫です。
ご相談について
組織の課題や、仕事の進め方についてのご相談をお受けしています。
業務の整理や改善、人材育成など、仕組みや進め方に関するご相談が中心です。
「考えがまとまらない」
「何が問題なのか整理したい」
といった段階からでも大丈夫です。
まずは壁打ちとして、お気軽にご相談ください。
初回は状況の整理を中心にお話を伺います。
現在は、平日の18:00以降と土日に対応可能です。
内容を確認のうえ、折り返しご連絡いたします。
まずはお気軽にご連絡ください。
ご相談は以下のメールアドレスまでご連絡ください。